在北京举行的一场招聘会上，来自人工智能、食品健康、文旅体育等领域的企业寻求人才，而求职者则在寻找适合的岗位。高校毕业生表示，职业发展前景是他们选择工作的首要考虑因素。当天还启动了“就业领航 共筑未来——2024年暑期北京地区毕业生就业服务月活动”，首场线下专场招聘会提供了1000余个就业岗位。一位体育专业的硕士研究生卢巧配观察到，由于大型体育赛会的带动，中国民众对体育专业化、个性化、国际化的要求越来越高，因此需要大量专业人才。她希望能在专业领域内大展拳脚，并考虑新媒体等快速发展的行业作为就业方向。同时，教育部门数据显示，2024届高校毕业生规模预计达到1179万人，比去年增加21万人。求职者孟子颜提到，尽管毕业生数量增多，找工作不易，但她通过精心准备简历、了解企业特点等方式提高面试表现。她重视个人发展前景和企业的工作氛围。另一位从澳大利亚回国的市场营销专业毕业生王昕卉认为，她的外语能力和国际化视角是求职优势，希望找到与未来职业规划相符的工作。就业指导顾问吉庆建议求职者树立正确的求职观和择业观，关注线上招聘机会，并在简历中突出实践经历和个人能力。
中新社北京7月5日电 题：毕业生在京求职忙 职业发展成“优先选项”
中新社记者 吕少威
5日在北京举行的一场招聘会上，来自人工智能、食品健康、文旅体育等各领域企业“挂榜求贤”，求职者在会场内挑选着心仪的岗位。多位前来求职的高校毕业生向中新社记者表示，职业发展前景是他们择业的“优先选项”，紧跟时代发展大潮才能更好实现个人价值。
当天，“就业领航 共筑未来——2024年暑期北京地区毕业生就业服务月活动”启动，并在北京大红门国际会展中心举行首场线下专场招聘会，提供1000余个就业岗位。
7月5日，求职者在招聘会现场寻找适合的岗位。当日，“就业领航 共筑未来——2024年暑期北京地区毕业生就业服务月活动”正式启动，并在北京大红门国际会展中心举办首场线下专场招聘会。中新社记者 贾天勇 摄
卢巧配是一位体育相关专业的硕士研究生，据她观察，近些年在奥运会等大型体育赛会的带动下，中国民众的体育运动热情逐渐高涨，大家对体育专业化、个性化、国际化等各方面的要求越来越高，需要大量的专业人才。
她很庆幸学习了体育专业知识，希望能“大展拳脚”。卢巧配说，求职时她会优先考虑专业匹配度和个人发展前景，不会太拘泥于就业形式，“现在新媒体等行业发展很快，这都是我们可以考虑的就业方向”。
在招聘会现场，有很多“00后”的身影，孟子颜就是其中之一。她在交谈过程中的谈吐大方给招聘人员留下了不错的印象，该企业也给她伸出了进一步了解的“橄榄枝”。
中国教育部门公布的数据显示，2024届中国高校毕业生规模预计达1179万人，比去年增加21万人。
孟子颜坦言，当前毕业生数量增多，北京更是人才汇聚，找工作其实并不轻松。如何在面试中做到放松、自然且更好展现自身亮点？她提前做了许多“功课”，比如精心准备简历、预先了解企业特点以及练习自我介绍等。除了个人发展前景，她还比较看重企业整体的工作氛围，“希望能像一个大家庭一样”。
谈及未来个人规划，孟子颜说，自己学的是财务管理，目前正在抓紧“充电”，准备参加财会专业考试，“只有不断学习，充实自己，才能在职场中保持竞争力”。
王昕卉毕业于澳大利亚的一所大学，学习市场营销专业。她读书期间持续关注中国国内的发展情况和就业机会，综合考量之后决定回国发展。
在她看来，外语能力和国际化视角是她在求职中的优势。“我对当前快速发展的人工智能等前沿领域很感兴趣，未来也会持续关注。希望能找一个和未来职业规划更相符且具有挑战性的工作。”王昕卉说。
吉庆是本次招聘会的就业指导顾问，仅半天时间就有约30位求职者前来请求指导。在交流过程中，吉庆首先鼓励学生“勇敢迈出步伐”，相信自己；其次，指导求职者树立正确的求职观和择业观，尽可能去从事与个人兴趣和专业相匹配的工作。
吉庆提到，除了线下招聘会，求职者还要多关注线上的招聘机会；在简历中凸出个人的实践经历和个人能力。同时，还可利用“AI面试官”等新兴技术手段对自己做辅助分析，进一步强化个人能力。
